吓人协议的工资不一样-协议上面的工资是不是标准工资_今日/动态
协议工资与实际不
签署这个协议以后，工合同与协议业生就相当于找到了工作，协议学校没有多余么也就可以算作。业生签的协议上的工资和面试官承诺的不一样，第合作协议异业HR说没影响，等签合同的时候工资会提上来的，请问HR说的是否属实，协议是否可以签。
。可以起到协定的效果。
。以合同为准，不是必写工资的写了也是参考。当然，不一致可以作为解约的理由 赞 回应 momo 以合同为准。
协议的工资不一样吗
合同记载的工资有可能比协议上的工资低。合同上面记载的工资是者与用人单位协商一致后签订的。进行工资谈判时，需要你掌握相关的工资谈判技巧。根据相关的法律规定，协议与合同的区别主要有:1、含义不同，协议是业生与用人单位签订的就业协议，它的效力在业生到用人单位报到，签订合同的时候正式止。
协议可以毁约多少次
大四应届生，offer上写的是转正税前9000试用期80%，但是协议上他们写的试用期工资只有4000，不想交协议这是被弄了吗？不包吃住在这个城市真的很难生存下去啊。1.通常协议上为了保密不会写工资，工资另外的文件约定，这是一种情；2.另一种情是。
协议的有效期
1.你应该先提出，国能集团招聘收走协议协议书和合同的关系要求公司变更合同，你应该先和公司提出并且协商，因为这样是效率最，也不会引起矛盾。2.协商不成。合同其实没什么大用。如果真发生纠纷，美金代付款协议本保留好你的这份协议，外加你4700每月的工资银行流水。
